Digesto Legislativo Provincial

Decreto  Acuerdo Nº 242 

DECLARASE LA RESCISIÓN DE LOS  CONTRATOS DE LOCACION  DE SERVICIOS  DE PERSONAL EN EL AMBITO DEL  MINISTERIO DE EDUCACION,  CIENCIA Y TECNOLOGIA

San Fernando del Valle de Catamarca,  26 de enero de 2012.

VISTO: 
El Expte. Letra «M»­ 321/2.012, MINISTERIO  DE EDUCACIÓN, E/LISTADO DE AGENTES CONTRATADOS POR ESTE MINISTERIO Y  PASADOS A PLANTA PERMANENTE,  MEDIANTE DECRETO A. Nº  2.164/11; y, 

CONSIDERANDO: 
Que, son de aplicación los conceptos y lineamientos fijados en el Decreto Acuerdo Nº 216 del 20 Enero 2.012. 
Que, de los antecedentes jurisprudenciales allí citados, de la Corte de Justicia de Catamarca, surge que tanto el personal permanente como el personal  temporario o no permanente, adquieren el derecho a la estabilidad del Artículo 14º del Estatuto para el  Personal Civil de la Administración Pública Provincial, una vez cumplidos SEIS (6) MESES de SERVICIO EFECTIVO. 
Que, acorde a los principios de igualdad de oportunidades, abolición de privilegios y eliminación y castigo del trato discriminatorio,  ampliamente desarrollados en el acto administrativo referido, se decide la rescisión de los contratos mal  denominados de locación de servicios, que conforme a la realidad jurídico objetiva son contratos de empleo público, con sustento en la cláusula OCTAVA, que fija como derecho de la Provincia, rescindir el contrato, con la única condición de comunicar tal decisión con una anticipación de DIEZ (10) DÍAS. 
Que, para este personal contratado rige la obligación de ser incluido en el Registro de Antecedentes Personales y Familiares, para poder  merituar  cada caso en particular y considerar su reinserción como empleado público, registro que ha sido dispuesto por el Decreto Acuerdo Nº 216 del 20 de Enero de 2.012, en el Artículo 3º. 
Que,  también corresponde que la jurisdicción ministerial de origen promueva las actuaciones  administrativas pertinentes, para establecer la legalidad de cada acto administrativo de aprobación de contratos, en los términos del Artículo 5º de la  Ley de Presupuesto 2.011, y de los Artículos 12º y 13º del Estatuto para el Personal Civil de la Administración Pública Provincial, Ley 3.276.  Que, Asesoría General de Gobierno ha intervenido mediante Dictamen AGG Nº 86/12. 
Que, el Poder Ejecutivo está facultado para el  dictado del  presente instrumento, en virtud de lo dispuesto por  el Artículo 14º del Estatuto para el  Personal Civil de la Administración Pública Provincial, Ley Nº 3.276, los Artículos 7º, 59º, 65º  y 149º inc. 17 de la Constitución Provincial, y Artículos 14º bis, 16º, 31º, 75º, inc. 22 de la Constitución Nacional, como por los tratados y pactos internacionales citados, en Decreto Acuerdo Nº 216 del 20 de Enero de 2.012. 

Por ello; 

LA GOBERNADORA DE LA PROVINCIA  DE CATAMARCA EN ACUERDO  DE MINISTROS  DECRETA:

ARTÍCULO 1º.­ Declárase la rescisión de los  Contratos de Locación de Servicios, con efecto ejecutorio a partir de los diez (10) días hábiles de la notificación del presente, dando operatividad a la potestad rescisoria fijada en la cláusula octava de cada contrato, y a la condición de comunicación con la antelación necesaria acordada por las partes,  comprendiendo a los contratos aprobados por  Decretos ECyT Nº 2.007 del 23 de Noviembre de 2.011; ECyT Nº 2.038 del 29 de Noviembre de 2.011; ECyT Nº 2.091 del 30 de Noviembre de 2.011 y ECyT Nº 2.080 del 30 de Noviembre de 2.011, resolviendo la caducidad de la situación jurídica de los que se desempeñaban como Personal  Contratado, (Personal No Permanente)  comprendidos en el Estatuto para el Personal Civil de la Administración Pública Provincial­  Ley Nº  3.276 ­ T.O. Decreto CEPRE Nº 1.238/92 .

ARTÍCULO 2º.­ La rescisión contractual  implica la desinvestidura jurídica o desvinculación como empleado público, y los empleados se identifican en el Anexo, que forma parte integrante  del presente Decreto. 

ARTICULO 3º.­ La Subsecretaría de Recursos  Humanos o el organismo con iguales funciones en el ámbito del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología, deberán incorporar, en lo inmediato, a los agentes desvinculados, al Registro de antecedentes personales y familiares, para analizar  la situación de cada uno y verificar la posibilidad de su reinserción. Así también la jurisdicción ministerial de origen deberá promover las  actuaciones administrativas pertinentes para establecer la legalidad de cada acto administrativo de aprobación de contratos de locación de servicios. 

ARTICULO 4°._ Comuníquese, publíquese,  dese al Registro Oficial y Archívese.­